Inscrições para vaga de diretor(a) do Departamento Central de Gestão de Pessoas são prorrogadas até 11 de março

A seleção para vaga de diretor(a) do Departamento Central de Gestão de Pessoas, setor vinculado à Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), teve inscrições prorrogadas até 11 de março. O processo é realizado por meio do programa Qualifica RS. Pode concorrer à vaga qualquer interessado que cumpra os pré-requisitos estabelecidos, sem ser necessário atuar como servidor ou funcionário público do Rio Grande do Sul.

Entre as principais atribuições do cargo, estão:

• Coordenar o planejamento da força de trabalho, incluindo a gestão de vagas para promoções e abertura de concursos;
• Gerenciar o processo seletivo e de mentoria do Lidera RS – Formação de Líderes;
• Gerenciar as ações de gestão das carreiras transversais do Estado, contemplando movimentação, promoções, concursos e alocação, de acordo com as normativas vigentes;
• Gerenciar a estratégia de desenvolvimento organizacional, contemplando processos como integração de novos servidores e lideranças, gestão de carreira, gestão de desempenho, sucessão e mapeamento de necessidades de desenvolvimento.

Após a inscrição, que inclui cadastro do currículo, candidatura em formulário específico e testes de perfil, a seleção será seguida pelas etapas de entrevista por competências e técnica, entrevista com as subsecretárias de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e divulgação dos resultados.

Requisitos  

São pré-requisitos para concorrer à oportunidade: Ensino Superior completo, experiência mínima de três anos em cargos de liderança e experiência mínima de três anos em gestão de pessoas.

As qualificações e experiências desejáveis incluem conhecimento sobre gestão pública e/ou vivência no setor público; conhecimento sobre a Lei Complementar 10.098/1994; conhecimento sobre os subsistemas de Gestão de Pessoas, com destaque para gestão de carreiras, recrutamento e seleção, gestão do clima e da cultura e desenvolvimento de competência, entre outros.

Remuneração  

A remuneração bruta mensal será de R$ 8.669,70 (FGS 11) para o candidato que já for servidor público e R$ 14.449,50 (CCS 11) para o candidato sem vínculo efetivo com o Estado. Também estão incluídos vale-refeição de R$ 366,60, plano de saúde opcional com coparticipação, estacionamento coberto, férias e 13º salário, proporcionais ao tempo de trabalho.

• Clique aqui e confira mais informações sobre a vaga.

_{Texto: Ascom SPGG
Edição: Secom}

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