{"id":113508,"date":"2025-12-22T23:02:47","date_gmt":"2025-12-23T02:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodomate.com\/?p=113508"},"modified":"2025-12-22T23:02:47","modified_gmt":"2025-12-23T02:02:47","slug":"grupo-provida-reune-250-colaboradores-em-convencao-anual-para-alinhar-estrategia-cultura-e-crescimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodomate.com\/index.php\/2025\/12\/22\/grupo-provida-reune-250-colaboradores-em-convencao-anual-para-alinhar-estrategia-cultura-e-crescimento\/","title":{"rendered":"Grupo Pr\u00f3Vida re\u00fane 250 colaboradores em conven\u00e7\u00e3o anual para alinhar estrat\u00e9gia, cultura e crescimento"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 mais de 26 anos atuando para tornar a sa\u00fade acess\u00edvel em diferentes momentos da vida, o Grupo Pr\u00f3Vida promoveu, no dia 20 de dezembro, sua Conven\u00e7\u00e3o Anual em Cachoeira do Sul (RS). O evento reuniu cerca de 250 colaboradores, entre lideran\u00e7as, gestores e equipes das unidades, em um dia dedicado ao alinhamento estrat\u00e9gico, ao fortalecimento da cultura organizacional e ao desenvolvimento das pessoas.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-113517 aligncenter\" src=\"https:\/\/correiodomate.com\/\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Copia-de-IMG_5855-1-640x427.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"427\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com atua\u00e7\u00e3o em mais de 90 munic\u00edpios do Rio Grande do Sul, o grupo conta com 20 unidades com policl\u00ednicas integradas, mais de 35 especialidades m\u00e9dicas e 15 n\u00e3o m\u00e9dicas. A conven\u00e7\u00e3o refor\u00e7ou o papel da integra\u00e7\u00e3o interna como base para sustentar o crescimento e a qualidade dos servi\u00e7os prestados a milhares de fam\u00edlias atendidas pela Pr\u00f3Vida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante a programa\u00e7\u00e3o, o Rafael Leonel, Chief Commercial Officer (CCO), destacou que o encontro teve como principal objetivo preparar as lideran\u00e7as para atuarem como multiplicadoras da estrat\u00e9gia da companhia. \u201cNosso papel, enquanto lideran\u00e7a, \u00e9 garantir alinhamento e clareza sobre o rumo do grupo. Quando isso acontece, conseguimos transmitir as diretrizes com precis\u00e3o para as equipes e para cada unidade\u201d, afirmou.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-113519 aligncenter\" src=\"https:\/\/correiodomate.com\/\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Copia-de-IMG_5788-1-640x427.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"427\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rafael tamb\u00e9m conduziu reflex\u00f5es sobre o conceito contempor\u00e2neo de lideran\u00e7a, afastando a ideia de que ela esteja vinculada apenas \u00e0 hierarquia formal. \u201cCargo d\u00e1 autoridade, mas lideran\u00e7a \u00e9 influ\u00eancia, desenvolvimento de pessoas e gera\u00e7\u00e3o de resultado. \u00c9 isso que sustenta o crescimento no longo prazo\u201d, ressaltou.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A abertura institucional do encontro contou com a participa\u00e7\u00e3o de Luis Ot\u00e1vio Silva, CFO do Grupo Pr\u00f3Vida, que deu as boas-vindas aos participantes em tom descontra\u00eddo e\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">refor\u00e7ou o esp\u00edrito de integra\u00e7\u00e3o que marcou o evento. Ao longo do dia, a programa\u00e7\u00e3o combinou apresenta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, palestras t\u00e9cnicas, din\u00e2micas de integra\u00e7\u00e3o e momentos de troca entre as equipes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Temas como comunica\u00e7\u00e3o, comportamento organizacional, feedback e desenvolvimento humano ganharam protagonismo. Din\u00e2micas conduzidas pela \u00e1rea de Recursos Humanos e palestras t\u00e9cnicas refor\u00e7aram a import\u00e2ncia das chamadas soft skills, da escuta ativa e da clareza na comunica\u00e7\u00e3o como pilares para equipes mais engajadas e alinhadas \u00e0 cultura do grupo.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-113516 aligncenter\" src=\"https:\/\/correiodomate.com\/\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Copia-de-IMG_5824-1-640x427.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"427\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No per\u00edodo da tarde, a diretoria apresentou indicadores de desempenho, revisitou as principais entregas de 2025 e compartilhou as estrat\u00e9gias e campanhas projetadas para 2026. A Conven\u00e7\u00e3o Anual foi encerrada com uma cerim\u00f4nia de premia\u00e7\u00e3o e confraterniza\u00e7\u00e3o, simbolizando o fechamento de um ciclo e o fortalecimento de uma cultura baseada em resultado, cuidado com as pessoas e vis\u00e3o de futuro.<\/span><\/p>\n<p><strong>Sobre o Grupo Pr\u00f3Vida<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com mais de 26 anos de atua\u00e7\u00e3o, o Grupo Pr\u00f3Vida oferece solu\u00e7\u00f5es em sa\u00fade com foco em acolhimento, estrutura diferenciada e equipamentos de ponta. Presente em mais de 90 munic\u00edpios do Rio Grande do Sul, a companhia conta com 20 unidades com policl\u00ednicas integradas, mais de 35 especialidades m\u00e9dicas e 15 n\u00e3o m\u00e9dicas, atuando para garantir acesso, qualidade e cuidado cont\u00ednuo a milhares de fam\u00edlias.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 mais de 26 anos atuando para tornar a sa\u00fade acess\u00edvel em diferentes momentos da vida, o Grupo Pr\u00f3Vida promoveu, no dia 20 de dezembro, sua Conven\u00e7\u00e3o Anual em Cachoeira do Sul (RS). 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