{"id":94260,"date":"2024-08-05T15:18:21","date_gmt":"2024-08-05T18:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodomate.com\/?p=94260"},"modified":"2024-08-05T15:18:21","modified_gmt":"2024-08-05T18:18:21","slug":"ibiruba-regiao-registra-contratacao-de-1-048-pessoas-em-junho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodomate.com\/index.php\/2024\/08\/05\/ibiruba-regiao-registra-contratacao-de-1-048-pessoas-em-junho\/","title":{"rendered":"IBIRUB\u00c1 | Regi\u00e3o registra contrata\u00e7\u00e3o de 1.048 pessoas em junho"},"content":{"rendered":"
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A regi\u00e3o de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul, registrou, em junho, 1.048 admiss\u00f5es, segundo os dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No per\u00edodo, foram registradas 1.198 demiss\u00f5es.<\/div>\n<\/div>\n
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Entre os admitidos, 601 eram homens e 447 mulheres. Quanto \u00e0 escolaridade, a maioria dos contratados (54,39%) possu\u00eda ensino m\u00e9dio completo, totalizando 570 pessoas.<\/div>\n<\/div>\n
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Al\u00e9m disso, 28,72% dos novos empregados tinham idades entre 18 e 24 anos, representando 301 indiv\u00edduos. O setor de com\u00e9rcio se destacou como o maior empregador no per\u00edodo.<\/div>\n<\/div>\n
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As cidades que mais contrataram foram Cruz Alta, Ibirub\u00e1 e Espumoso, com 447, 280 e 120 contrata\u00e7\u00f5es, respectivamente. Essas cidades tamb\u00e9m lideraram nas demiss\u00f5es: Cruz Alta registrou 516 desligamentos, Ibirub\u00e1 276 e Espumoso 112.<\/div>\n<\/div>\n
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Os munic\u00edpios da regi\u00e3o incluem: Alto Alegre, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Campos Borges, Cruz Alta, Espumoso, Fortaleza dos Valos, Ibirub\u00e1, Jacuizinho, J\u00f3ia, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho, Salto do Jacu\u00ed e Santa B\u00e1rbara do Sul.<\/div>\n<\/div>\n
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Trabalho tempor\u00e1rio na regi\u00e3o<\/div>\n<\/div>\n
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A modalidade de trabalho tempor\u00e1rio tamb\u00e9m apresentou n\u00fameros positivos. Em todo o Estado do Rio Grande do Sul, foram contratados 1.570 trabalhadores tempor\u00e1rios. No Brasil, o total de contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias chegou a 77.622.<\/div>\n<\/div>\n
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D\u00e9bora Schollmeier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, destacou a import\u00e2ncia do trabalho tempor\u00e1rio para a economia da regi\u00e3o: “O trabalho tempor\u00e1rio \u00e9 fundamental para a economia da regi\u00e3o de Cruz Alta. Ele proporciona \u00e0s empresas a flexibilidade necess\u00e1ria para atender demandas sazonais e projetos espec\u00edficos, ao mesmo tempo em que oferece aos trabalhadores oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. Isso ajuda a manter a din\u00e2mica do mercado de trabalho e a reduzir a taxa de desemprego na regi\u00e3o.”<\/div>\n<\/div>\n
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De acordo com a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio (ASSERTTEM), a previs\u00e3o \u00e9 de um aumento de 6% nas contrata\u00e7\u00f5es nos meses de julho, agosto e setembro, em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo de 2023, gerando cerca de 645 mil vagas tempor\u00e1rias. Segundo a ASSERTTEM, essas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias devem ser puxadas pelo setor da Ind\u00fastria (45%), seguido pelo de Servi\u00e7os (35%), Com\u00e9rcio (15%) e outros (5%). No segundo trimestre deste ano, foram geradas aproximadamente 598 mil vagas tempor\u00e1rias<\/div>\n<\/div>\n
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Direitos do Trabalhador Tempor\u00e1rio<\/div>\n<\/div>\n
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Na modalidade tempor\u00e1ria, o trabalhador tem anota\u00e7\u00e3o em carteira e os direitos assegurados pela legisla\u00e7\u00e3o 6.019\/1974. Dentre os direitos, est\u00e3o inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13\u00b0 sal\u00e1rio e f\u00e9rias proporcionais ao per\u00edodo trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a t\u00edtulo de FGTS e o per\u00edodo como tempor\u00e1rio conta como contribui\u00e7\u00e3o para a aposentadoria.<\/div>\n<\/div>\n
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Vale ressaltar que na legisla\u00e7\u00e3o, o trabalhador tempor\u00e1rio pode ser contratado por at\u00e9 180 dias, com a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o por mais at\u00e9 90 dias. A efetiva\u00e7\u00e3o pode acontecer a qualquer momento desse per\u00edodo. Junto \u00e0 Previd\u00eancia, o trabalhador tempor\u00e1rio tamb\u00e9m tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a car\u00eancia m\u00ednima exigida para o pagamento dos benef\u00edcios.<\/div>\n
Fonte: Ascom – Employer Recursos Humanos<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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